ท่ามกลางวิกฤต COVID-19 ที่ส่งผลกระทบทางเศรษฐกิจเป็นวงกว้าง ทำให้หลายธุรกิจค้าปลีกต้องปรับกลยุทธ์สู่การซื้อขายบนช่องทางออนไลน์มากยิ่งขึ้น สอดคล้องกับผลการวิจัยล่าสุดของธนาคารกรุงศรีฯ (เรื่องแนวโน้มธุรกิจ/อุตสาหกรรมปี 2564-2566: ธุรกิจร้านค้าปลีกสมัยใหม่) ที่คาดการณ์ไว้ว่าในปี 2564 – 2566 ธุรกิจค้าปลีกจะมีแนวโน้มอัตราการเติบโตเพียง 1.5 – 2.5% ต่อปี  โดยธุรกิจค้าปลีกยังต้องเจอกับอุปสรรคความท้าทายทางธุรกิจ ที่เป็นปัจจัยนอกเหนือจากวิกฤติการระบาดของโรคโควิด-19 ในประเทศไทย เช่น การแข่งขันทางธุรกิจที่รุนแรงมากขึ้นในช่องทางออนไลน์, การทำการตลาดสินค้าและบริการที่มีความเฉพาะเจาะจงมากยิ่งขึ้น, การใช้ Big Data ที่องค์กรมีอยู่ในการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกของธุรกิจ รวมไปถึงการทบทวนถึงกลยุทธ์ในการขยายธุรกิจรูปแบบใหม่ ที่จะช่วยสร้างโอกาสในการขาย เข้าถึงลูกค้าเป้าหมายที่ตรงกลุ่ม ค้นหาช่องว่างในตลาดออฟไลน์ และชิงส่วนแบ่งทางการขายก่อนใครในกลยุทธ์ระดับเชิงพื้นที่

1. กลยุทธ์  O2O  แต่ไม่ต้องใช้เงินลงทุนก้อนโต เมื่อสร้างการรับรู้บนโลกออนไลน์ กระตุ้นให้เกิดการซื้อ-ขายที่ออฟไลน์สโตร์เมื่อลูกค้าได้สัมผัสและมีประสบการณ์

เมื่อธุรกิจของคุณเติบโตไปได้ระยะหนึ่งแล้ว มักจะเกิดคำถามกับตัวเองว่า “จะใช้กลยุทธ์การขยายธุรกิจ และเพิ่มรายได้อย่างไรดี” ซึ่งคำตอบของการขยายธุรกิจนั้นนอกจากการเพิ่มไลน์สินค้า เพิ่มปริมาณการขายสินค้า เพิ่มปริมาณงบโฆษณาบนช่องทาง E-Commerce แล้ว ก็จะได้กลุ่มลูกค้าออนไลน์ แต่ยังมีกลุ่มลูกค้าอีกกลุ่มที่ไม่ควรมองข้าม กลุ่มนี้อาจจะยังไม่กล้าพอที่จะตัดสินใจซื้อบนออนไลน์แพลทฟอร์มเพราะมีความกังวล หรือพฤติกรรมการซื้อ ความเชื่อที่ต่างออกไป ดังนั้นการหากต้องการลูกค้ากลุ่มนี้ธุรกิจอาจจะเพิ่มช่องทางการตลาดด้วยการหาทำเลใหม่ในการตั้งสาขา หรือขยายธุรกิจให้ขยับเข้าใกล้เพื่อให้ลูกค้ากลุ่มนี้เข้าถึงสินค้าและบริการได้สะดวกมากยิ่งขึ้น ขณะที่สถานการณ์ปัจจุบันนั้น ธุรกิจมีความเสี่ยงในการลงทุนเงินก้อนใหญ่สำหรับการเปิดร้านขายสินค้าหรือบริการสาขาใหม่ การตั้งสาขาใหม่จึงอาจจะยังไม่ใช่คำตอบที่ถูกที่ถูกเวลาเท่าไหร่นัก สำหรับธุรกิจที่กำลังมองหาช่องทางการเติบโต โดยอาจจะต้องใช้อีกกลวิธีหนึ่งในการขยายธุรกิจที่ไม่ต้องเน้นการลงทุนเพื่อสร้างสาขาใหม่ แต่ยังได้เข้าถึงพื้นที่กลุ่มเป้าหมายในงบประมาณที่น้อยลง นั้นก็คือ การหา Partner ทางธุรกิจ หรือตัวแทนช่องทางการขายที่แข็งแกร่งในพื้นที่นั้น ๆ เข้ามาช่วยเป็นอีกช่องทางหนึ่งในการทำการตลาดออฟไลน์เพื่อสร้างยอดขายเพิ่ม โดยตัวแทนช่องทางการขายอาจจะอยู่ในรูปแบบของห้างสรรพสินค้า (Department store), ดิสเคาท์สโตร์ (Discount store), ซูเปอร์มาเก็ต (Supermarket), ร้านสะดวกซื้อ (Convenience store) ร้านขายสินค้าเฉพาะอย่าง (Specialty store) หรือแม้กระทั่งสถานที่ที่เป็นศูนย์รวมของกลุ่มลูกค้าของธุรกิจนั้น ๆ เป็นต้น

2. Go Local Partner จับมือกับช่องทางการขายที่ใช่ในพื้นที่ศักยภาพ

ในสภาวะการแข่งขันทางธุรกิจที่ปรับตัวเข้ามาแย่งชิงพื้นที่ตลาดบนช่องทางออนไลน์มากขึ้น จนตลาด E-Commerce ในประเทศไทยเติบโตแบบก้าวกระโดด ส่งผลให้ธุรกิจมีค่าใช้จ่ายในการลงโฆษณาต่อยอดการขายทางช่องทางออนไลน์ที่มีต้นทุนสูงขึ้นแปรผันตามกัน รวมทั้งปัจจัยพื้นที่การเข้าถึงบนช่องทางออนไลน์ที่ลดน้อยลง ทำให้ธุรกิจต้องหันกลับมาปรับกลยุทธ์ช่องทางออฟไลน์ควบคู่ไปกับช่องทางออนไลน์ด้วย โดยการหา Partner ทางธุรกิจ หรือตัวแทนช่องทางการขาย เพื่อไปวางจำหน่ายสินค้าหรือบริการที่เกี่ยวข้องในพื้นที่นั้น ๆ โดยทางธุรกิจอาจจะมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมในเรื่องของค่าธรรมเนียมในการวางสินค้า ค่าขนส่งสินค้าไปยังพื้นที่ต่าง ๆ ซึ่งเมื่อเทียบกับการลงทุนบุกตลาดสร้างสาขาใหม่เองแล้ว เป็นทางเลือกที่มีต้นทุนที่น้อยกว่า ถือเป็นการช่วยลดความเสี่ยงในการลงทุนแบบเต็มรูปแบบ รวมทั้งเป็นการสำรวจความต้องการของตลาดที่แท้จริงจากยอดขายที่เกิดขึ้นจากร้านนั้น ๆ ถึงประสิทธิภาพและความคุ้มค่าในการลงทุนหรือไม่ อย่างไรแต่ปัญหาคือเราจะหา Partner ทางธุรกิจ หรือตัวแทนช่องทางการขาย ที่ตรงกลุ่มเป้าหมายได้อย่างไร ? ต้องไปหาจากที่ไหน?  ไปหาหาคำตอบกัน

คำถามแรกเราจะหา Partner ทางธุรกิจ หรือตัวแทนช่องทางการขาย ที่ตรงกลุ่มเป้าหมายได้อย่างไร ?

คุณลักษณะสำคัญที่ธุรกิจจะต้องมองหา Partner หรือตัวแทนช่องทางการขาย จะต้องมีลักษณะสินค้าที่อยู่ในหมวดเดียวกัน หรือมีการขายสินค้าที่มีความเกี่ยวข้องกัน ซึ่งสามารถที่จะเสนอขายเป็นทางเลือกหลัก หรือ ทางเลือกเสริม ให้กับกลุ่มเป้าหมายที่ต้องการสินค้าและบริการนั้น ๆ ได้ ยกตัวอย่างเช่น

– ธุรกิจค้าส่ง (Wholesale) สามารถเข้าถึงกลุ่มลูกค้าที่มีความต้องการซื้อของแบบยกแพค โดยการใช้ประโยชน์จากข้อมูลสถานที่ในหมวดร้านโชว์ห่วย หมวดโรงแรม หมวดร้านอาหาร หรือหมวดร้านกาแฟ ในการวางกลยุทธ์เชิงรุก เสนอสิทธิพิเศษสำหรับร้านค้าที่ยังไม่ได้เป็นลูกค้าประจำในพื้นที่นั้น ๆ

– ธุรกิจน้ำมันหล่อลื่น (Lubricants) ที่ต้องการเข้าถึงกลุ่มลูกค้าที่เป็นคนขับรถบรรทุกในพื้นที่ต่าง ๆ ต้องทราบถึงข้อมูลของพิกัดอู่ซ่อมรถ เพื่อหาตัวแทนร้านค้าหรือพาร์ทเนอร์ที่มีบริการเกี่ยวกับการดูแลรักษาเครื่องยนต์ในพื้นที่นั้น ๆ เพื่อกระจายสินค้าไปยังช่องทางการขายที่มีลักษณะแบบเฉพาะทาง (Specialty Store)

– ธุรกิจขนส่ง (Logistics) สามารถเพิ่มรายได้จากการเพิ่มช่องทางการรับส่งสินค้าในพื้นที่ต่าง ๆ ที่เข้าถึงชุมชนมากขึ้น เพียงแค่ทราบถึงข้อมูลประชากรเชิงพื้นที่ที่เหมาะสมและมีโอกาสการเติบโตของชุมชนในอนาคต วิเคราะห์ร่วมกันกับข้อมูลพื้นที่การจัดส่งของธุรกิจ เพื่อหาโอกาสใหม่บนพื้นที่ที่ยังเป็นช่องว่างทางการตลาดหรือพื้นที่ที่คู่แข่งยังให้บริการที่ไม่ครอบคลุม

– ธุรกิจตู้ขายสินค้า (Self-Service Kiosks) ที่กำลังบุกตลาดไปยังพื้นที่ต่าง ๆ ตามเทรนด์การซื้อขายแบบ Everywhere & Every time สามารถหาพื้นที่ยุทธศาสตร์ในการตั้งตู้ขายสินค้าร่วมกันกับร้านค้า โดยการใช้ข้อมูลสถานที่ในหมวดร้านสะดวกซื้อ (Convenient Store) และ ข้อมูลประชากรเชิงพื้นที่ (Demographic Data) นำมาวิเคราะห์หาพื้นที่ศักยภาพ (Potential Area) เพื่อขยายตลาดได้เช่นกัน

– ธุรกิจขนส่งอาหาร (Food Delivery) สามารถเข้าถึงพื้นที่ช่องว่างทางการตลาดรูปแบบใหม่ โดยการกำหนดตีกรอบพื้นที่ที่มีร้านอาหารอยู่ในละแวกใกล้เคียงกันบนแผนที่ สำหรับการสั่งอาหารในรูปแบบหลายร้านจากร้านค้าต่าง ๆ เพื่อส่งให้กับลูกค้าในครั้งเดียว (Many to One) โดยใช้โปรแกรมการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงพื้นที่ ร่วมกันกับข้อมูลของร้านค้าที่ลงทะเบียนไว้กับธุรกิจขนส่งอาหาร เพื่อทำการจัดโปรโมชันแบบแพคเกจ ที่นอกจากจะเพิ่มโอกาสในการสร้างรายได้ของธุรกิจขนส่งอาหารแล้ว ยังเป็นการเพิ่มทางเลือกที่หลากหลายให้กับผู้ใช้งานในการสั่ง โดยเสียค่าส่งอาหารเพียงครั้งเดียว

จะหา Partner ทางธุรกิจ หรือตัวแทนช่องทางการขายที่ตรงกลุ่มเป้าหมายได้จากที่ไหน?

คำถามนี้ NOSTRA ช่วยให้คำตอบได้ จากการเป็นผู้ให้บริการข้อมูลแผนที่ออนไลน์ประเทศไทยที่มีประสบการณ์ด้านข้อมูลแผนที่มากกว่า 20 ปี ได้ทำการเก็บรวบรวมข้อมูลเชิงพื้นที่ (Geo Data) ทุกหมวดประเภทไว้มากกว่า 48 หมวดหลัก และ 506 หมวดย่อย ซึ่งมีการอัพเดทเก็บข้อมูลทุก ๆ ปี โดยในปัจจุบันมีข้อมูลสถานที่สำคัญมากกว่า 1.9 ล้านจุดทั่วไทย และชั้นข้อมูลอีกมากมายที่เป็นประโยชน์ต่อการวิเคราะห์เชิงพื้นที่ ซึ่งทางธุรกิจสามารถนำข้อมูลหมวดหมู่สถานที่ (POI Category) ข้อมูลประชากรรายพื้นที่ (Demographic Data) และชั้นข้อมูลอื่น ๆ นำมาวิเคราะห์พัฒนาเป็นกลยุทธ์ในแต่ละพื้นที่ได้ นอกจากนี้ยังสามารถประยุกต์ใช้ร่วมกันกับข้อมูลที่ลูกค้ามีอยู่ เช่น ข้อมูลที่อยู่ของลูกค้า ข้อมูลระดับการใช้จ่ายของลูกค้า เป็นต้น นำมาแสดงผลร่วมกันบนแผนที่ เพื่อทำการวิเคราะห์ถึงกลุ่มเป้าหมายของธุรกิจ รู้ทันคู่แข่ง และเห็นภาพที่ชัดเจนมากยิ่งขึ้นในการทำการตลาดระดับพื้นที่ สร้างความได้เปรียบในการแข่งขันเชิงพื้นที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด

ธุรกิจที่สนใจอยากซื้อข้อมูลสถานที่สำคัญรายหมวด (POI Category) ข้อมูลประชากรเชิงพื้นที่ (Demographic Data) และข้อมูลอื่น ๆ ที่ทาง NOSTRA ได้ทำการจัดเก็บไว้ สำหรับนำไปใช้ในการวิเคราะห์แสดงผลร่วมกันกับข้อมูลที่ธุรกิจมีอยู่ หรือสอบถามการนำ Geo Data ไปประยุกต์ใช้ให้เหมาะสมในธุรกิจของคุณได้อย่างไรสามารถปรึกษาทีมงาน  คลิกที่นี่

Geo Data ตอบโจทย์การหาร้านค้าตัวแทนขายทั่วประเทศไทยให้เหมาะสมกับธุรกิจของคุณ

The post 2 กลยุทธ์ช่วยค้าปลีกขยายธุรกิจได้แบบไม่ต้องลงทุนสร้างสาขาเพิ่ม appeared first on NOSTRA MAP.

NOSTRA ผู้นำการให้บริการข้อมูลแผนที่ดิจิทัล Location Contents โดย บริษัท โกลบเทค จำกัด ชูแผน   กลยุทธ์เด็ดนำภาคธุรกิจรับมือความท้าทายปี 2564 สอดรับ 12 เทรนด์ทรานส์ฟอร์เมชันทรงอิทธิพลต่อภาคธุรกิจในรอบทศวรรษ จาก Frost & Sullivan’s แนะธุรกิจปรับตัวสอดรับเทรนด์ หลังโควิด-19 เป็นตัวเร่งให้ทั่วโลกเกิดการใช้เทคโนโลยีใหม่ๆ แบบก้าวกระโดด โดยเฉพาะธุรกิจที่เกี่ยวเนื่องกับอีคอมเมิร์ซ รีเทล จัดส่งเดลิเวอรี่ และธุรกิจบริการสุขภาพ ไม่ว่าจะเป็นองค์กรไซส์ไหน หากใช้เทคโนโลยีช่วยเดินเกมเจาะตลาดเฉพาะกลุ่มก็สามารถสร้างโอกาสฝ่าวิกฤติเหนือคู่แข่งได้ พร้อมชูโซลูชันเรือธง 3 กลุ่ม คือ 1. Smart GeoData 2. Smart Mobility และ 3. Smart Living / Smart Business เพื่อยกระดับธุรกิจให้เติบโตไปด้วยกัน ย้ำอุตสาหกรรมเร่งปรับตัวให้ทันเพื่อทางรอดธุรกิจ เผยตั้งเป้าโต 50% ภายในปี 2564 นี้

นายวิชัย แสงหิรัญวัฒนา ผู้จัดการทั่วไป บริษัท โกลบเทค จำกัด เปิดเผยว่า 12 เทรนด์ ที่ธุรกิจต้องจับตามองจาก Frost & Sullivan’s ได้แก่ 1) HealthTech  2) Autonomous World 3) Connected Living 4) Industry 5.0 5) Digital Reality 6) Gen Z 7) Data as a New Oil 8) Marketplace Everywhere 9) Zero Economy 10) IoT & IIoT 11) Uberization 12) Freight Mobility พบว่ากลุ่มธุรกิจที่ได้รับอิทธิพลสูงสุด เกี่ยวเนื่องกับธุรกิจอีคอมเมิร์ซ รีเทล ธุรกิจจัดส่ง เดลิเวอรี่ รวมทั้งธุรกิจบริการสุขภาพ จากผลกระทบและการผลักดันจากผลการแพร่ระบาด COVID-19 การติดตามศึกษาเทคโนโลยีเพื่อนำมาปรับรูปแบบของธุรกิจให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วจึงเป็นเรื่องสำคัญ หากแม้ไม่ใช่สิ่งที่องค์กรเชี่ยวชาญก็อาจไม่ต้องกังวล ปัจจุบันการหันไปจับมือพาร์ทเนอร์ที่เชี่ยวชาญและเชื่อถือได้ก็เป็นทางลัดที่สามารถนำพาธุรกิจให้เติบโตไปด้วยกันได้ไกลและไวกว่า” นายวิชัยกล่าว

นายวิชัยกล่าวเพิ่มเติมว่า ด้านแผนการดำเนินธุรกิจของ NOSTRA บริษัทฯ งัดแผนกลยุทธ์เด็ดโดยมีเป้าหมายเพื่อนำภาคธุรกิจรับมือความท้าทาย และสอดรับเทรนด์ด้วยโซลูชันเรือธง 3 กลุ่ม ดังนี้

Smart GeoData & Location Contents แบ่งเป็น 2 กลุ่มย่อยคือ 1) GeoData ที่มีการ Repositioning เพื่อการใช้งานร่วมกับ Software ทางด้าน Business Intelligence และ Visualization ได้หลากหลายขึ้น ตอบโจทย์ธุรกิจทั้งขนาดกลางและขนาดย่อม แนะธุรกิจนำไปใช้ขับเคลื่อนองค์กร ตามแนวทาง Turn your Data into Decisions เพื่อช่วยสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ขององค์กร 2) Geospatial Data Analytics  บริการให้คำปรึกษาด้วยผู้เชี่ยวชาญในการนำองค์ความรู้และประสบการณ์ที่มี สร้างเป็นโมเดลการวิเคราะห์แบบ Personalized หาคำตอบของความสำเร็จให้กับธุรกิจต่าง ๆ แบบเฉพาะเจาะจง เช่น กลุ่มรีเทล และลีซซิ่ง ให้เข้าถึงลูกค้าตรงจุดมากขึ้น 

Smart Mobility เพื่อการเดินทางและขนส่งอัจฉริยะ แบ่งเป็น 2 กลุ่มย่อยคือ 1) Online Map Service รุกตลาดแพลตฟอร์มแผนที่ออนไลน์ เชื่อมต่อความสามารถไปใช้งานบนแอปพลิเคชัน และเว็บแอปพลิเคชัน พัฒนาฟีเจอร์ใหม่ๆ  สนับสนุนการทำงานสำหรับกลุ่มงาน Delivery และ Last mile Delivery เพื่อบริการที่ได้ประสิทธิภาพสูงสุด ช่วยประหยัดต้นทุนทั้งเวลาและน้ำมันเชื้อเพลิง 2) Navigation & Online Contents ตอบรับเทคโนโลยีรถยนต์แห่งอนาคต ยกระดับแผนที่นำทางด้วย Mobility & Contents สร้างประสบการณ์การขับขี่ที่ตอบโจทย์ สะดวกสบาย และปลอดภัย มัดใจกลุ่มผู้ใช้งานคนไทยของค่ายรถต่าง ๆ

Smart Living / Smart Business ผ่านแนวคิด IoT & Smart Solutions นำนวัตกรรมการเชื่อมต่อข้อมูลจากอุปกรณ์ IoT พัฒนาเป็นสมาร์ทโซลูชัน เพื่อการบริหารจัดการที่ง่ายและดียิ่งขึ้น ประกอบด้วย 1) Digital Work by NOSTRA แอปพลิเคชันเพื่องานบริหารทีมทำงานนอกสถานที่อย่างมีประสิทธิภาพ 2) Smart Health by NOSTRA นวัตกรรมการเชื่อมต่อข้อมูลจาก Activity Tracker Platform บันทึกการติดตามข้อมูลกิจกรรมการดำเนินชีวิต ค้นหารูปแบบความสัมพันธ์ของพฤติกรรมต่าง ๆ เชื่อมโยงร่วมกับข้อมูลเชิงพื้นที่ ช่วยให้แพทย์สามารถประเมินสุขภาพผู้ป่วยเบื้องต้นได้ จัดการวิเคราะห์ข้อมูลได้ระยะไกล ติดตามและประเมินผลการรักษาได้อย่างใกล้ชิด 3) IoT & Asset Management ออกแบบและให้คำปรึกษาหน่วยงานต่าง ๆ ในการนำเทคโนโลยี IoT ไปปรับใช้เพื่อการจัดการดูแลติดตามทรัพย์สินที่มีค่าขององค์กร ลดความสูญเสียจากการสูญหาย สามารถติดตามตำแหน่ง รวมถึงสถานะข้อมูลของทรัพย์สินได้เรียลไทม์ ยืดหยุ่นตามความต้องการของธุรกิจ และ 4) Smart Drive By NOSTRA แพลตฟอร์มที่บูรณาการข้อมูลจากอุปกรณ์ IoT เก็บข้อมูลระหว่างการขับขี่ พร้อมนำมาวิเคราะห์พฤติกรรมการขับขี่ แสดงเป็นรายงาน หรือกราฟสถิติ สำหรับทีมบริหารนำไปใช้ในการตัดสินใจในเชิงบริหารจัดการยานพาหนะในองค์กร หรือต่อยอดธุรกิจประกันภัยแบบเฉพาะบุคคล

อย่างไรก็ตาม NOSTRA มีความมุ่งมั่นที่จะนำความเชี่ยวชาญและเทคโนโลยีมาพัฒนาเป็นโซลูชัน เพื่อสนับสนุนการบริการที่ตอบโจทย์ความต้องการสูงสุดของธุรกิจ ล้วนเป็นการปรับกลยุทธ์เพื่อพร้อมลุยต่อความท้าทายและเป้าหมายในการช่วยยกระดับให้ธุรกิจเติบโตไปด้วยกัน โดยอุตสาหกรรมจำเป็นต้องเร่งปรับตัวให้ทันเพื่อทางรอดของธุรกิจ ตั้งเป้าเติบโต 50% ภายในปี 2564 นี้

The post โกลบเทค ชูหมัดเด็ดกลยุทธ์รับเทรนด์ธุรกิจ ปี 2564 เปิด 12 เทรนด์ทรงอิทธิพลในรอบทศวรรษ appeared first on NOSTRA MAP.

ท่ามกลางการแข่งขันทางธุรกิจและการแย่งส่วนแบ่งทางการตลาดที่รุนแรงมากยิ่งขึ้นในกลุ่มธุรกิจสินค้าอุปโภคและบริโภค (FMCG) ส่งผลให้อาชีพพนักงานขาย PC เป็นอาชีพที่หลาย ๆ แบรนด์ยังคงต้องการหาทรัพยากรคนอีกเป็นจำนวนมาก ที่จะเข้ามาช่วยในการจัดกิจกรรมส่งเสริมการตลาด เช่น เชียร์ขายสินค้าตามห้างสรรพสินค้า, แจกสินค้าทดลองตัวอย่าง, สาธิตและจัดชิมอาหาร, ประชาสัมพันธ์ในงาน Roadshow เพื่อการผลักดันและสร้างแรงขับเคลื่อนสินค้าให้แบรนด์นั้น ๆ เป็นที่รู้จักและกระจายเข้าถึงกลุ่มลูกค้าในพื้นที่ที่แบรนด์ต้องการ ซึ่งการบริหารพนักงานขาย PC ในปัจจุบัน มีการใช้บริการจากบริษัท Outsource พนักงาน มากมาย ที่รับจัดหาพนักงานส่งให้กับลูกค้าธุรกิจแบรนด์ต่าง ๆ โดยจะจัดส่งพนักงานไปทำงานนอกสถานที่ตามจุดต่าง ๆ เช่น พื้นที่หน้าร้าน สถานที่ที่มีผู้คนสัญจรผ่านไปมาจำนวนมาก รวมถึงบูธประชาสัมพันธ์ในงานเทศกาลหรือห้างสรรพสินค้า ฯลฯ

จัดการปัญหาเรื่อง “คน” เรื่องธรรมดาที่น่าปวดหัวของบริษัท Outsource

เคยมีคำกล่าวไว้ว่า “การหาคนมาทำงาน ยังไม่ยากเท่ากับการบริหารพนักงานให้ทำงานได้บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้” เพราะเรื่องการจัดการบริหารคน เป็นเรื่องที่แทบจะหลีกเลี่ยงไม่ได้เลยสำหรับบริษัท Outsource พนักงาน ยิ่งเป็นพนักงานขาย PC ที่มีพฤติกรรมความหลากหลายทั้งด้านทัศนคติและพื้นฐานแวดล้อมรอบตัว ประกอบกับความผูกพันในการทำงานระหว่างองค์กรและพนักงานขาย PC ที่มีน้อยกว่าพนักงานทั่วไป ซึ่งมีการเปลี่ยนแปลงงานอยู่บ่อยครั้ง ในขณะที่ทางบริษัท Outsource ก็ต้องจัดการบริหารพนักงานขาย PC ที่มีอยู่ ส่งให้กับลูกค้าแบรนด์ที่ต้องการคนอย่างเร่งด่วน ทำให้ต้องมีเครื่องมือช่วยเหลือทุ่นแรงในการบริหารพนักงานขาย PC ให้อยู่ภายใต้กฎเกณฑ์และทำงานจนครบตลอดสัญญาของบริษัท

ปัญหาอะไรบ้างที่เหล่าบริษัท Outsource ต้องเผชิญกับการบริหารพนักงานขาย PC

1. พนักงานขาย PC ลงเวลาเข้าออกงานแทนกัน ไม่ตรงเวลาตามความเป็นจริง

ในปัจจุบันยังมีอีกหลาย ๆ บริษัทที่ยังมีการใช้วิธีตอกบัตรเข้างานกันอยู่ รวมถึงวิธีการเช็คอินเช็คเอาท์ผ่านช่องทาง Chat ซึ่งเป็นวิธีการลงเวลาเข้าออกงานที่ยังมีช่องโหว่อยู่ สำหรับพนักงานบางคนที่สามารถฝากตอกบัตรแทนกันได้หรือแม้กระทั่งไม่สามารถที่จะนำประวัติการเข้าออกงานมาสรุปทำเป็นรายงานรายเดือน ส่งผลต่อเวลาการทำงาน ที่ได้ไม่ครบตามเวลาตามที่กำหนดไว้ ทำให้การคิดคำนวนค่าตอบแทนในเวลางานและค่าตอบแทนล่วงเวลา ไม่ตรงกับประสิทธิภาพผลการทำงานที่แท้จริง

2. พนักงานขาย PC หายไปจากจุดทำงานที่ต้องรับผิดชอบ ทำให้สูญเสียโอกาสทางการตลาด

ในช่วงเวลาระหว่างวัน พนักงานขาย PC จะมีช่วงเวลาพักเป็นช่วงตามที่ได้ตกลงไว้กับทางบริษัทหรือผู้จ้างงาน ซึ่งมีหลาย ๆ กรณีที่เกิดขึ้นกับผู้ว่าจ้าง เช่น พนักงานกลับมาเข้างานไม่ตรงเวลา พนักงานทิ้งบูธประชาสัมพันธ์ หรือ พนักงานกลับเข้ามาก่อนเลิกงานเพื่อมาตอกบัตร ซึ่งหากเกิดเหตุการณ์เหล่านี้ขึ้น ทางบริษัท Outsource จะไม่สามารถทราบได้เลยว่า พนักงานได้ทำงานอยู่จุดประจำการจริงหรือไม่ ส่งผลต่อภาพลักษณ์บริษัท อีกทั้งยังสูญเสียทั้งโอกาสทางการตลาดและความเชื่อมั่นที่ลูกค้ามีต่อบริษัท Outsource

3. สถานที่ทำงานของพนักงานขาย PC เปลี่ยนแปลงบ่อยตามความต้องการของลูกค้า

เนื่องจากบริษัท Outsource พนักงาน ต้องดูแลสนับสนุนลูกค้าธุรกิจในหลาย ๆ แบรนด์ ซึ่งแต่ละแบรนด์จะมีพนักงานที่ต้องรับผิดชอบกระจายตัวไปตามพื้นที่ต่าง ๆ ตามสาขา หรือ จุดประชาสัมพันธ์ของแบรนด์ที่กำหนดไว้ อีกทั้งยังต้องมีการสลับพนักงานเพื่อโยกย้ายไปทำงานในที่ต่าง ๆ ตามความต้องการของลูกค้าอยู่บ่อยครั้ง ทำให้การจัดสรรพนักงานไปยังที่ต่าง ๆ ต้องทำอย่างรวดเร็ว และบริหารพนักงานขาย PC ในทุกพื้นที่ให้มีประสิทธิภาพสูงสุด

แอปฯ ตัวช่วยจัดการคน สำหรับบริษัท Outsource พนักงานขาย PC ให้อยู่หมัด

จากปัญหาที่เกิดขึ้นจะเห็นได้ว่า การบริหารพนักงานขาย PC ในหลากหลายพื้นที่และลูกค้าแบรนด์ ที่มีความซับซ้อนและความยากในการจัดการพนักงานให้เป็นระเบียบเรียบร้อยตามงาน บริษัท Outsource จึงจำเป็นต้องมีตัวช่วยในการติดตามพนักงานผ่านการทำงานจากทุก ๆ ที่ โดยแอปพลิเคชัน Digital Work แอปฯ Work From Everywhere ที่พัฒนาโดยคนไทย เพื่อการติดตามบริหารพนักงานขาย PC สำหรับบริษัท Outsource พนักงาน ซึ่งสามารถบันทึกการเช็คอินเช็คเอาท์เวลาเข้าออกงาน พร้อมทั้งการส่งค่า Location สถานที่ปฏิบัติงานมาอย่างอัตโนมัติ ในขณะที่ทางบริษัท Outsource สามารถที่จะ Monitor บริหารพนักงานขาย PC ที่ได้จ้างออกไปทำงานให้กับลูกค้าในพื้นที่ต่าง ๆ เพื่อสร้างความมั่นใจให้กับลูกค้าว่าพนักงานได้ทำงานประจำอยู่หน้างานจริง ซึ่งสามารถให้พนักงานเพิ่มบันทึกรายการการทำงานในแต่ละวัน รวมถึงรูปภาพการทำงานส่งให้กับบริษัท Outsource ผ่านแอปพลิเคชัน Digital Work เพื่อเป็นหลักฐานในการทำงานและการคิดค่าตอบแทนตามชั่วโมงการทำงาน โดยในแต่ละสัปดาห์หรือแต่ละเดือนนั้น ทางบริษัท Outsource สามารถที่จะดึงรายงานประวัติการทำงานย้อนหลังบนแอปพลิเคชัน Digital Work ทั้งในส่วนของภาพรวมและรายบุคคลได้สูงสุดถึง 30 วัน

ผู้ประกอบการบริษัท Outsource พนักงาน ที่สนใจอยากนำแอปพลิเคชัน Digital Work ไปใช้ในการบริหารพนักงานขาย PC หรือ บริหารพนักงานในตำแหน่งอื่น ๆ สามารถทดลองใช้ฟรีได้แล้ววันนี้ โดยกรอกแบบฟอร์มข้อมูลรายละเอียดเพิ่มเติมติดต่อทีมงานได้ที่ Click : https://www.nostramap.com/dwork/

และแม้ว่าบริษัทของท่านจะไม่ได้เป็นผู้ประกอบการบริษัท Outsource แต่อยากทราบว่าจะนำไปปรับใช้กับองค์กรของท่านได้อย่างไร สามารถตามไปอ่านบทความก่อนหน้าที่แอดมินเคยเขียนไว้ได้ที่ “เมื่อต้องทำงานนอกออฟฟิศ รายงานตัวกับหัวหน้างานได้เหมือนใกล้ชิด ผ่านแอปพลิเคชัน “Digital work by NOSTRA ”

The post บริหารพนักงานขาย PC ให้อยู่หมัด สำหรับบริษัท Outsource พนักงานจำนวนมาก appeared first on NOSTRA MAP.

NOSTRA ผู้ให้บริการข้อมูลแผนที่ดิจิทัล และโซลูชันด้าน IoT โดย บริษัท โกลบเทค จำกัด ผู้พัฒนา นอสตร้า แมพ (NOSTRA Map) แอปพลิเคชันแผนที่นำทาง เพิ่มข้อมูลพิกัดโรงแรมที่ผ่านการตรวจประเมิน Alternative State Quarantine (ASQ) หรือ “บริการสถานที่กักตัวทางเลือก” ที่ได้รับอนุมัติจากหน่วยงานกระทรวงสาธารณสุขและกระทรวงกลาโหมตามประกาศบนเว็บไซต์ทางการ ซึ่งผู้กักตัวเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายเอง แสดงบนแผนที่เพื่ออำนวยความสะดวกให้กับประชาชนเบื้องต้น และสนับสนุนมาตรการป้องกันโควิด-19 ก่อนได้รับอนุญาตให้เดินทางต่อไปยังจุดหมายปลายทาง ผ่านแอปพลิเคชันนำทาง NOSTRA Map ดาวน์โหลดได้ฟรี รองรับได้ทั้ง iOS และ Android สามารถใช้บริการได้แล้ววันนี้ 

นายวิชัย แสงหิรัญวัฒนา ผู้จัดการทั่วไป บริษัท โกลบเทค จำกัด กล่าวว่า สถานการณ์การระบาดของ    โควิด-19 ย่างเข้าปีที่ 2 หนึ่งในมาตรการสำคัญในการควบคุมของรัฐ ระบุให้ผู้ที่เดินทางกลับประเทศไทยต้องเข้าสู่การกักตัวในสถานที่กักกันของรัฐ หรือ State Quarantine 14 วัน โดยไม่มีข้อยกเว้น ระหว่างการกักตัวจะได้รับการตรวจหาเชื้อโควิด-19 ซึ่งหากผลตรวจเป็นลบจนถึงวันสุดท้ายที่ถูกกักตัว ก็จะได้รับอนุญาตให้เดินทางต่อไปยังจุดหมายปลายทางได้ ซึ่งนอกจากจะมีสถานที่กักตัวที่รัฐจัดหาและดูแลค่าใช้จ่ายให้เรียกว่า State Quarantine แล้ว ยังมี “บริการสถานที่กักตัวทางเลือก” ที่บุคคลจะต้องเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายเองทั้งหมด เรียกว่า Alternative State Quarantine (ASQ) ที่มีบริการ มีความสะดวกสบายมากกว่า รวมถึงมีกระบวนการของการกักกันโรค ณ โรงแรมต่าง ๆ ตามมาตรฐานสูงสุดเช่นเดียวกัน โดยโรงแรมที่เข้าร่วมจะต้องได้รับการตรวจประเมินและอนุมัติจากหน่วยงานกระทรวงสาธารณสุขและกระทรวงกลาโหมก่อนประกาศและแสดงรายชื่อบนเว็บไซต์ทางการ ศูนย์ปฏิบัติการฉุกเฉินโควิด-19 ศูนย์ ณ ปัจจุบันมีโรงแรมที่เข้าร่วมทั้งหมด 122 โรงแรม

“NOSTRA Map ได้ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการช่วยอำนวยความสะดวกให้กับประชาชน จากที่เคยทำพิกัดห้องปฏิบัติการเครือข่ายตรวจ SARS-CoV-2 ที่ได้รับการรับรองมาตรฐานตามประกาศกระทรวงสาธารณสุข ทั้งในกรุงเทพฯ และภูมิภาคต่างๆ ก่อนหน้านี้ โดยได้อัพเดทข้อมูลให้ครอบคลุมพิกัดใหม่ ๆ อย่างต่อเนื่อง ขณะที่การระบาดยังคงขยายตัว ยังมีคนไทยในต่างแดนจำนวนมากที่อยากกลับบ้านมาเจอครอบครัว แต่มีความกังวลเรื่องพื้นที่กักตัวช่วง 14 วัน จึงได้นำข้อมูล Alternative State Quarantine (ASQ) มาจัดทำเป็นพิกัดแผนที่เพื่อช่วยประกอบการตัดสินใจ นอกจากนี้ยังเป็นการหนุนธุรกิจโรงแรมที่ปรับรูปแบบให้บริการโดยเป็นไปตามเกณฑ์และมาตรฐานที่กำหนดไว้ของภาครัฐ เพื่อพยุงกิจการหลังประสบปัญหาขาดรายได้จากการหายไปของกลุ่มนักท่องเที่ยวได้อีกทาง” นายวิชัยกล่าว

ผู้ใช้งานแอปพลิเคชันสามารถเปิดดูตำแหน่งสถานที่ตั้งของโรงแรมที่ผ่านการตรวจประเมินสถานที่กักตัวทางเลือกได้ง่าย โดยกดเลือกค้นหาพิกัดที่ใกล้บ้านได้ผ่านแอปพลิเคชันแผนที่ NOSTRA Map ดาวน์โหลดได้ฟรี รองรับทั้ง iOS และ Android เปิดใช้บริการได้แล้ววันนี้ โดยคลิกลิงค์เพื่อดูชั้นข้อมูลพิกัดโรงแรม Alternative State Quarantine บนแผนที่ประเทศไทยออนไลน์ http://map.nostramap.com/NostraMap/?layer/asq/th  ทั้งนี้ราคาในแอปพลิเคชันอาจมีการเปลี่ยนแปลงขึ้นอยู่กับโปรโมชันของโรงแรมและช่วงเวลาการจองของผู้ใช้งาน

ทั้งนี้ นอกจาก NOSTRA Map จะใช้เพื่อค้นหาเส้นทางและนำทางแล้ว ยังสามารถเลือกการเดินทางโดย มอเตอร์ไซค์ ระบบขนส่งสาธารณะไว้ครบถ้วนทั้งรถประจำทาง รถไฟ รถไฟฟ้า BTS MRT ฯลฯ ดาวน์โหลดเพื่อทดลองใช้บริการค้นหา-นำทาง รวมถึงตรวจเช็คคุณภาพอากาศค่าฝุ่น PM 2.5 ดาวน์โหลดใช้งานฟรีได้ที่ https://map.nostramap.com/mobile

The post NOSTRA Map จัดทำข้อมูลสถานที่กักตัวทางเลือก (Alternative State Quarantine) แสดงบนแอปฯ แผนที่ฟรี appeared first on NOSTRA MAP.

หนึ่งในกิจกรรมหลักทางธุรกิจที่ทุก ๆ บริษัทจะต้องมีอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้เลยก็คือ กิจกรรมในห่วงโซ่อุปทาน (Supply Chain) ที่มีตั้งแต่การสรรหาวัตถุดิบในการผลิต การเสนอขายสินค้าและบริการ การส่งมอบสินค้าและบริการถึงมือลูกค้าทั้งแบบธุรกิจสู่ธุรกิจ และธุรกิจถึงผู้บริโภคปลายทาง ตลอดจนถึงการดูแลบริการหลังการขาย เพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้กับผู้บริโภค ไม่ว่าจะเป็นบริษัทที่ให้บริการจัดส่งสินค้าหรือจัดส่งอาหาร บริษัทที่ต้องกระจายสินค้าสู่ร้านค้าปลีกทั่วประเทศ บริษัทที่ให้บริการซ่อมแซมบำรุงเฉพาะทางที่ต้องไปยังพื้นที่ต่าง ๆ หรือแม้กระทั่งบริษัทที่ต้องใช้นักขายแบบเชิงรุกตรงไปในพื้นที่โดยตรง ทั้งหมดล้วนถูกเชื่อมโยงเข้าหากันด้วย “การเดินทาง” ที่จะต้องให้บริการด้วยการแวะรับส่งสินค้าหรือแวะให้บริการลูกค้าหลายจุดหลายพื้นที่ในหนึ่งวัน

จากแนวโน้มข้อมูลการเติบโตอย่างก้าวกระโดดของธุรกิจ E-Commerce ที่โตขึ้นมากกว่าเดิมถึงสามเท่า เมื่อเทียบกับระยะเวลาเดียวกันของปี 2019 ในธุรกิจรับส่งพัสดุด่วน และธุรกิจขนส่งอาหาร ถือเป็นโอกาสทองในการสร้างรายได้ให้กับธุรกิจต่าง ๆ ที่อาศัยการค้าขายทางช่องทางออนไลน์ และส่งพัสดุไปยังลูกค้า หรือแม้กระทั่งในส่วนของภาคผลิตเอง ที่ต้องเพิ่มจำนวนการรับส่งวัตถุดิบสำหรับการผลิตทางรถขนส่งไปยังโรงงาน ซึ่งปริมาณการขนส่งหรือการเดินทางที่มากขึ้นนี้เอง ทำให้ระบบการจัดการหลังบ้านเกิดปัญหาใหญ่ ๆ ในการจัดการกิจกรรมในห่วงโซ่อุปทาน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง “การจัดการเส้นทางการเดินรถส่งของ หรือการจัดลำดับการให้บริการ” ท่ามกลางตัวแปรทรัพยากรจำนวนบุคลากร จำนวนรถขนส่ง และเวลาการทำงานใน 1 วัน ที่มีอยู่อย่างจำกัดเช่นเดิม จะมีปัญหาเรื่องอะไรบ้าง ที่เป็นประเด็นสำคัญในการวางแผนจัดลำดับการขนส่ง หรือการจัดลำดับการให้บริการ เรามาดูกันเลยครับ

1. TIME WINDOWS
2. DISTRIBUTORS & SUPPLIERS
3. LOAD CONSTRAINTS
4. RESOURCE
5. TIME CONSUMPTION
6. JOB ZONE
7. HUMAN ERRORS

1. TIME WINDOWS

เงื่อนไขในการจัดการเวลา ในการเข้ารับส่งสินค้าหรือการให้บริการในพื้นที่ต่าง ๆ เป็นปัญหาที่หลาย ๆ ธุรกิจต้องบริหารกับความผันผวนในเรื่องของเวลาที่มีอยู่อย่างจำกัด และแตกต่างกันในแต่ละจุด ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด เนื่องจากหากมีจุดรับส่งสินค้าหลายที่ ยิ่งทำให้มีการจัดลำดับเวลาที่ซับซ้อนมากขึ้น ซึ่งอาจจะทำให้ได้ผลลัพธ์การจัดลำดับเส้นทางที่ไม่เหมาะสมทั้งในด้านของต้นทุน หรือ เวลา รวมถึงการขาดโอกาสในการส่งมอบสินค้าและบริการได้ตรงต่อเวลา ในปริมาณที่ถูกวางแผนไว้ต่อหนึ่งวันได้

2. DISTRIBUTORS & SUPPLIERS

การรับคำสั่งซื้อสินค้าและบริการในจำนวนที่มากขึ้นกว่าเดิมปกติ มาพร้อมกับจำนวนจุดรับและส่งสินค้า หลากหลายประเภท ไม่ว่าจะเป็นศูนย์กระจายสินค้า ศูนย์ให้บริการรายภูมิภาค โรงงานผลิต ร้านค้าปลีก/ส่ง หรือบ้านเรือน ที่มีจำนวนมากยิ่งขึ้นเช่นกัน ทำให้การวางแผนจัดลำดับการขนส่งหรือการจัดลำดับการให้บริการ ต้องเกิดความคุ้มค่าสูงสุดในหนึ่งวัน รวมถึงเรื่องของการส่งมอบความพึงพอใจในการให้บริการกับกลุ่มลูกค้า ที่มีปัจจัยเรื่องของการบริหารเวลาในการขนส่งเข้ามาเกี่ยวข้องอีกด้วย

3. LOAD CONSTRAINTS

น้ำหนักของพัสดุในการขนส่งมีผลโดยตรงต่อจำนวนในการบรรทุกสินค้าต่อรอบการขนส่ง ซึ่งขนาดของรถบรรทุกหรือรถขนส่งนั้น ก็มีขนาดที่แตกต่างกันไป รองรับน้ำหนักได้ไม่เท่ากัน ต้องอาศัยการคำนวณที่คุ้มค่าที่สุดต่อรอบการขนส่ง พร้อมกับการคำนึงถึงข้อกฎหมายการขนส่งที่เกี่ยวข้องกับน้ำหนักตามเกณฑ์ที่จะสามารถขนส่งได้

4. RESOURCE

ในหลายธุรกิจมีตัวเลขการเติบโตที่สูงขึ้นจากการเติบโตของ E-Commerce ในช่วงที่ผ่านมา ส่งผลให้ปริมาณความต้องการขนส่งสินค้าหรือการส่งมอบบริการถึงธุรกิจและผู้บริโภคปลายทางมีมากขึ้น ในทางกลับกันจำนวนทรัพยากรรถบรรทุก รถขนส่ง จำนวนคนขับ รวมถึงเวลาการทำงาน กลับมีอยู่อย่างจำกัดเช่นเดิม ทำให้ธุรกิจต้องบริหารจัดการใช้ทรัพยากรที่มีอยู่ให้คุ้มค่ามากที่สุด เช่น จะทำอย่างไรให้รถขนส่งเดินทางส่งของได้จำนวนหลายจุดมากยิ่งขึ้น บริหารเวลาขนส่งต่อที่ให้กระชับมากขึ้น ซึ่งคำถามเหล่านี้ ต้องใช้เครื่องมือในการวางแผนจัดลำดับการขนส่งหรือการจัดลำดับการให้บริการที่มีประสิทธิภาพและตอบโจทย์ตามปัจจัยที่แตกต่างกันของแต่ละธุรกิจ

5. TIME CONSUMPTION

โดยปกติแล้วกระบวนการคำนวณการวางแผนจัดลำดับการขนส่งหรือการจัดลำดับการให้บริการที่มีอยู่ในปัจจุบัน จะทำการคำนวณเส้นทางแบบรถขนส่ง 1 คัน ต่อการคำนวณ 1 ครั้ง แต่หากจำนวนรถขนส่งมีมากขึ้นเป็นหลักสิบ หลักร้อย หรือหลักพันคัน จะทำให้การคำนวนการวางแผนจัดลำดับการขนส่งใช้เวลาในการประมวลผลที่นานมาก จนทำให้สูญเสียเวลาจากขั้นตอนการวางแผนงานมากเกินไป ซึ่งจะกระทบต่อเวลาในการปฏิบัติงานในหนึ่งวัน

6. JOB ZONE

ปัจจุบันการขนส่งสินค้าหรือส่งมอบบริการนั้นมีอยู่ทุกภูมิภาคทั่วประเทศไทย ซึ่งหลาย ๆ ธุรกิจ ได้จัดตั้งศูนย์กระจายสินค้าหรือศูนย์กลางการให้บริการ แบ่งเป็นตามโซนพื้นที่ระดับอำเภอ ระดับจังหวัด หรือระดับภูมิภาค ซึ่งการจัดพื้นที่การทำงานในการขนส่งสินค้าและส่งมอบบริการของรถขนส่งแต่ละคัน จะต้องจัดแบ่งพื้นที่ตามความเหมาะสมของจุดที่ต้องไปส่งสินค้าหรือไปให้บริการ และสอดคล้องกับการคิดคำนวณโดยอิงตามขอบเขตเส้นทางคมนาคมจริงบนแผนที่ เพื่อการบริหารจัดการที่ไม่ทับซ้อนพื้นที่กันและกัน

7. HUMAN ERRORS

การคำนวณเพื่อการวางแผนจัดลำดับการขนส่งหรือการจัดลำดับการให้บริการแบบเดิมนั้น บ้างก็อาศัยประสบการณ์ของผู้ขับขี่โดยตรงเป็นคนจัดการเส้นทางด้วยตัวเอง บ้างก็อาศัยการคำนวณการจัดวางเส้นทางด้วยมือ (Manual) ผ่านเจ้าหน้าที่ควบคุมดูแลเครือข่ายผู้ขับรถขนส่งในพื้นที่นั้น ๆ ซึ่งในเงื่อนไขการขนส่งที่ซับซ้อนมากขึ้น ทำให้วิธีการเหล่านี้อาจก่อให้เกิดความผิดพลาดจากการคำนวนโดยตัวบุคคล (Human Errors) ที่อาจส่งผลโดยตรงต่อต้นทุนการขนส่งที่เพิ่มขึ้นแบบไม่รู้ตัว รวมถึงทางธุรกิจเองก็ไม่สามารถทราบถึงความคุ้มค่าหรือความเหมาะสมที่แท้จริง ในการบริหารจัดการให้คุ้มค่าได้มากกว่านี้ได้หรือไม่ ทำให้หลายๆ ธุรกิจต้องกลับมาทบทวนถึงวิธีการวางแผนจัดลำดับการขนส่งหรือการจัดลำดับการให้บริการในแบบที่เป็นอยู่ ที่จะส่งผลต่อตัวต้นทุนในการขนส่งอย่างแน่นอน

NOSTRA ในฐานะที่เป็นผู้ให้บริการ Online Map service  จึงมีประสบการณ์ในการทำงาน คลุกคลีกับธุรกิจที่มีความจำเป็นในการจัดการเส้นทาง และมี Location Content อยู่มากมายที่เป็นประโยชน์ในการวิเคราะห์จัดการเส้นทางหรือจัดลำดับในการให้บริการ จึงได้ทำการวิจัยและพัฒนาหาทางแก้ปัญหาที่กล่าวมาในเบื้องต้น เพื่อที่จะปรับปรุงและคำนวน การจัดการเส้นทางที่มีความซับซ้อนปวดหัว ให้เป็นเรื่องง่ายและได้ผลลัพธ์ที่ต้องการในเพียงไม่กี่ขั้นตอน เกิดเป็นโซลูชันเพื่อการวางแผนจัดลำดับการขนส่ง หรือการจัดลำดับการให้บริการที่มีประสิทธิภาพมากที่สุด ภายใต้เงื่อนไขการขนส่งต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็น จำนวนจุดส่งสินค้า จำนวนรถ เขตความรับผิดชอบ ปริมาณน้ำหนักสินค้า รวมถึงช่วงเวลาที่เหมาะสมในการขนส่งสินค้าในแต่ละที่ โดยใช้ความสามารถของ Online Map Service for Route Planning เทคโนโลยีล่าสุดโดยแผนที่ NOSTRA ด้วยการเรียกใช้ API เพื่อการวางแผนจัดลำดับการขนส่ง หรือการจัดลำดับการให้บริการที่มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

สำหรับลูกค้าที่มีความสนใจใน โซลูชันเพื่อการวางแผนจัดลำดับการขนส่ง หรือการจัดลำดับการให้บริการ ลงทะเบียนกรอกข้อมูลด้านล่าง เพื่อให้ทางทีมงานติดต่อกลับในการให้ข้อมูลเชิงลึกได้ที่ About Us – NOSTRA MAP ครับ

The post 7 เรื่องสำคัญสำหรับการวางแผนจัดลำดับการขนส่งและการจัดลำดับการให้บริการ appeared first on NOSTRA MAP.

นอสตร้า แมพ (NOSTRA Map) แอปพลิเคชันแผนที่นำทาง โดยบริษัท โกลบเทค จำกัด ร่วมฝ่าวิกฤติ COVID-19  อัพเดทข้อมูลเพิ่มสถานที่ตรวจ Covid-19 ที่ได้รับการรับรองมาตรฐานตามประกาศกระทรวงสาธารณสุข ทั้งในกรุงเทพฯ และภูมิภาคต่าง ๆ ตามประกาศอย่างเป็นทางการในกรมวิทยาศาสตร์ เป็น 150 แห่ง อัพเดทข้อมูลในวันที่ 5 พฤษภาคม

ประชาชนสามารถดูพิกัดรับตรวจ COVID-19 แผนที่คลิก https://map.nostramap.com/NostraMap/?layer/covid_19    

ดาวน์โหลดฟรี NOSTRA map application แอปฯ แผนที่นำทางประเทศไทยที่มีความละเอียดและแม่นยำ ได้ที่ https://map.nostramap.com/mobile

The post อัพเดทสถานที่ตรวจ Covid-19 รวมกว่า 150 แห่งทั่วไทย appeared first on NOSTRA MAP.

จากสถานการณ์การแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโคโรนา หรือโควิด-19 ที่เกิดขึ้นตั้งแต่เดือนมกราคมที่ผ่านมา สร้างผลกระทบและความสูญเสียมากมายทั่วโลก รวมทั้งประเทศไทย หรืออีกมุมหนึ่งก็เป็นคลื่นสนามดิสรัปชันลูกใหม่ที่เข้ามาทดสอบความแข็งแกร่งในการอยู่รอดขององค์กร ผลักดันภาคธุรกิจให้เห็นความสำคัญของ Digital Transformation และเทคโนโลยี 5G อาจเปรียบได้กับวัคซีนที่จะเป็นหนึ่งความหวังในการอยู่รอดของธุรกิจ และเป็นตัวเร่งการปฏิวัติองค์กรให้เห็นความสำคัญของการนำนวัตกรรมเข้ามาปรับใช้ เพื่อให้เป็นหนึ่งในองค์กรที่ยังสามารถยืนหยัดและอยู่รอดในยุควิกฤติโควิด-19

เทคโนโลยี 5G โอกาสใหม่สำหรับภาคธุรกิจอุตสาหกรรม ซึ่งสามารถสรุปจุดเด่นด้านการใช้งานของ 5G เป็น 3 แกนหลัก เพื่อให้มองเห็นภาพ คือ “การสื่อสารไร้สายความเร็วสูง การสื่อสารกับอุปกรณ์จำนวนมาก และการเชื่อมต่อที่เสถียรและตอบสนองไว” โดยความเร็วของ  5G นั้นสูงถึง 20 เท่าเมื่อเทียบกับ 4G การมาของเทคโนโลยี 5G ไม่เพียงมีผลต่อผู้คนและสังคมโดยทั่วไป แต่ยังมีผลโดยตรงต่อการพัฒนาและการเติบโตของทุกอุตสาหกรรม ไม่ว่าจะเป็นเกษตรกรรม ยานยนต์ การขนส่ง สิ่งก่อสร้าง พลังงาน การเงิน สุขภาพ อุตสาหกรรมการผลิต ความบันเทิง ความมั่นคงปลอดภัย ฯลฯ หรืออีกนัยหนึ่งก็คือ เทคโนโลยีไร้สาย 5G จะเข้ามาพลิกประวัติศาสตร์ของอุตสาหกรรมและเศรษฐกิจระดับโลกที่จะเป็นตัวเร่งให้ผู้นำและผู้บริหารองค์กรต่าง ๆ ปรับตัวสู่ความเป็นดิจิทัล เพื่อก้าวให้ทันในทศวรรษ และอยู่รอดในวิกฤติเช่นนี้

นางวรินทร สีสุขดี ผู้อำนวยการส่วนผลิตภัณฑ์เชิงพาณิชย์ บริษัท จีไอเอส จำกัด ได้กล่าวว่า ธุรกิจที่ดูเหมือนจะไปได้ดีที่สุดในช่วงวิกฤติโควิด-19 เช่น ธุรกิจโลจิสติกส์ ก็ต้องเผชิญกับปัญหาการจัดการการขนส่งที่ไม่ได้มีประสิทธิภาพมากเพียงพอ การใช้ประโยชน์เทคโนโลยี 5G ในอุตสาหกรรมโลจิสติกส์ จึงมีบทบาทสำคัญในการอยู่รอดมิใช่น้อย ทั้งในด้าน การเชื่อมต่อพัสดุ โกดังสินค้า บุคลากร  ยานพาหนะ และอุปกรณ์ IoT ต่าง ๆ เข้าด้วยกัน ในด้านการขนส่ง เช่น  การควบคุมรถจากระยะไกลแบบไร้คนขับ โดยข้อมูลต่าง ๆ จะถูกส่งผ่าน 5G กลับมาที่ผู้ควบคุมรถได้ทันที การใช้ระบบป้องกันความปลอดภัยในการขับขี่ด้วยกล้อง Advanced Driver Assistance Systems (ADAS)  คือการนำภาพวิดีโอมาวิเคราะห์แบบเรียลไทม์ เพื่อแจ้งเตือนเมื่อตรวจพบพฤติกรรมเสี่ยงทั้งจากผู้ขับขี่และสภาพแวดล้อมภายนอก  และการใช้เทคโนโลยีการสื่อสารระหว่างรถยนต์กับรถยนต์ที่เรียกว่า Vehicle-to-Vehicle (V2V)  ซึ่ง 5G จะช่วยรับ-ส่งข้อมูลความเร็วสูง มีการตอบสนองที่รวดเร็วและมีความเสถียรของระบบสูง ทำให้รถยนต์ 2 คันสามารถสื่อสารได้ว่าอยู่ที่ตำแหน่งใด มีความเร็วเท่าไร มุ่งไปในทิศทางใด จากนั้นรถยนต์คันอื่นที่อยู่ในบริเวณเดียวกันสามารถอ่านข้อมูลเหล่านี้จากเซ็นเซอร์เพื่อรับรู้ตำแหน่งของรถร่วมถนน และแจ้งเตือนผู้ขับขี่ล่วงหน้าหากมีแนวโน้มว่ารถจะชนกัน  จึงช่วยป้องกันการเกิดอุบัติเหตุที่อาจเกิดขึ้นและเพิ่มประสิทธิภาพการจราจรในเส้นทาง ช่วยให้การขนส่งมีความปลอดภัยเพิ่มขึ้น และสามารถใช้ประโยชน์ในด้านต่าง ๆ เช่น การระบุตัวตนพนักงาน การประสานงานยานพาหนะ-ถนน การตรวจสอบตู้สินค้า คลังสินค้าดิจิทัล และการขับเคลื่อนอัตโนมัติโดยการใช้หุ่นยนต์และโดรน

นอกจากนี้ อีกหนึ่งอุตสาหกรรมที่ 5G จะเข้ามามีบทบาทอย่างมากนั่นคือ อุตสาหกรรมบริการด้านสุขภาพ (Healthcare) ซึ่งอาจจะส่งผลกระทบอย่างมากต่อรูปแบบการให้บริการที่ต้องปรับเปลี่ยนให้สามารถตอบโจทย์ผู้บริโภคได้อย่างดีที่สุด โดยเฉพาะในยุคที่วิกฤติโควิด-19 เข้ามาทำให้การบริการด้านการแพทย์และการให้บริการด้านสุขภาพกลายเป็นเรื่องที่ผู้คนให้ความสำคัญมากยิ่งขึ้น

นายวิชัย แสงหิรัญวัฒนา ผู้จัดการทั่วไป บริษัท โกลบเทค จำกัด ได้กล่าวว่า อาวุธทรงอานุภาพอย่าง 5G จะเป็นตัวเร่งสำคัญที่จะเข้ามาช่วยทรานส์ฟอร์มอุตสาหกรรมบริการด้านสุขภาพ จากอัตราการรับส่งข้อมูลที่สูงขึ้น เวลาในการตอบสนองที่ลดลง การประหยัดพลังงาน การลดต้นทุน และความจุของระบบ รวมถึงสามารถจัดการกับอุปกรณ์ IoT หลายพันชิ้นพร้อมกัน อุปกรณ์เหล่านี้จะก่อให้เกิดความสามารถใหม่ ๆ จากการรับ-ส่ง ข้อมูลสุขภาพส่วนบุคคล (Personal Health Information) ได้ โดยข้อมูลเหล่านั้นสามารถจัดเก็บไว้ในประวัติติสุขภาพ และส่งต่อไปยังผู้ให้บริการสุขภาพที่เปิดสิทธิอนุญาตการเข้าถึงด้วยความยินยอม ทำให้เกิดความรวดเร็วในการเข้าพบแพทย์ การวินิจฉัยต่าง ๆ เป็นไปอย่างสะดวกรวดเร็วมากขึ้น แพทย์ยังสามารถเข้าถึงติดตามผลพฤติกรรมสุขภาพ กิจกรรมของคนไข้ในความดูแลถึงการปฏิบัติตัวและการดูแลสุขภาพตามคำแนะนำ

เทคโนโลยี 5G ที่มีความรวดเร็วในการรับ – ส่ง ข้อมูล แบบไร้ความหน่วงนั้นทำให้คำว่า Real-Time เกิดขึ้นจริง การดูแลรักษาผู้ป่วยจึงเกิดขึ้นได้จากทุกที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพและปลอดภัยมากขึ้น แพทย์สามารถใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีการประชุมทางวิดีโอเพื่อให้การรักษาที่เรียกว่า ระบบการแพทย์ทางไกล (Telemedicine) ช่วยให้ผู้ป่วยและบุคลากรทางการแพทย์สามารถพูดคุยตอบโต้กันได้ทันทีทันใด ซึ่งจะเป็นตัวช่วยสำคัญในการช่วยรักษาอาการเบื้องต้น ลดอัตราการเสียชีวิตระหว่างนำผู้ป่วยส่งโรงพยาบาลได้ ขณะเดียวกันทีมแพทย์ที่โรงพยาบาลปลายทางก็สามารถเตรียมพร้อมการรักษาได้รวดเร็ว นอกจากนี้ในกลุ่ม  Wellness Clinic  ที่ให้บริการสุขภาพแนวใหม่เน้นการพักผ่อนและการป้องกันก่อนป่วยเน้นการดูแลในระยะยาวก็มีแนวโน้มการเติบโตมากยิ่งขึ้น โดยสามารถจัดโปรแกรมพิเศษดูแลเฉพาะบุคคล ไม่ว่าจะเป็นการดูแลผู้ป่วย ผู้สูงวัย การนำเทคโนโลยีที่ทันสมัยเข้ามาช่วยเก็บข้อมูลพฤติกรรมสุขภาพ และการทำงานของร่างกายกิจกรรมต่าง ๆ ประจำวัน สามารถนำไปวิเคราะห์โอกาสในการเกิดโรค (Predictive Analytics) เพื่อเฝ้าระวังและลดความเสี่ยงก่อนเจ็บป่วยผ่าน Platform สุขภาพต่าง ๆ ได้อีกด้วย

อย่างไรก็ตาม ในการเชื่อมต่ออุปกรณ์ IoT หลาย ๆ อุปกรณ์ในพื้นที่เดียวกันต้องอาศัยเทคโนโลยีในการจัดการข้อมูล ซึ่งเรียกว่า Cloud Computing เนื่องจากอุปกรณ์ IoT บางประเภทมีความต้องการในการประมวลผล แต่ตัวของมันไม่สามารถประมวลผลได้เอง การส่งข้อมูลเพื่อประมวลผลและวิเคราะห์ด้วย AI และ Big data Analytics บนอินเทอร์เน็ตผ่าน Cloud จึงจะสามารถช่วยประมวลผลข้อมูลจำนวนมากที่เกิดจากอุปกรณ์ IoT เหล่านี้ และใช้ประโยชน์จากข้อมูลเหล่านี้ได้ต่อไป นั่นหมายความว่า 5G อาจเป็นทางเลือกและทางรอดของธุรกิจ ก็เฉพาะธุรกิจที่มีความพร้อมในการใช้เทคโนโลยีเท่านั้น ซึ่งนี่ก็อาจเป็นคำตอบที่ว่า ทำไม ธุรกิจจึงจำเป็นต้องรีบปรับตัวสู่โลกธุรกิจยุคดิจิทัลอย่างจริงจังเสียที

The post 5G ความหวังฝ่าวิกฤติโควิด-19 จุดเปลี่ยนแห่งการปฏิวัติองค์กรสู่ความอยู่รอด appeared first on NOSTRA MAP.

นอสตร้า แมพ (NOSTRA Map) แอพพลิเคชันแผนที่นำทาง โดยบริษัท โกลบเทค จำกัด ร่วมฝ่าวิกฤติ COVID-19 จัดทำข้อมูลจุดแจกสิ่งของจำเป็นสำหรับประชาชนในเขตกรุงเทพมหานคร พร้อมแสดงข้อมูลหน่วยงานเกี่ยวข้อง วอนผู้มีความประสงค์จะนำสิ่งของมาแจกจ่ายให้ประสานงานเจ้าหน้าที่ล่วงหน้า โดยผู้ที่สนใจสามารถค้นหาตำแหน่ง เส้นทางการเดินทาง ของแต่ละจุดแจกจ่ายสิ่งของเพิ่มเติมได้ในแอปพลิเคชัน

นายวิชัย แสงหิรัญวัฒนา ผู้จัดการทั่วไป บริษัท โกลบเทค จำกัด กล่าวว่า เราได้เห็นน้ำใจของ “ผู้ใจบุญ” จำนวนมากที่นำสิ่งของ เงิน เครื่องใช้ ไปแจกจ่ายให้กับผู้ที่เดือดร้อนตามชุมชนต่างๆ ร่วมกับ “เจ้าหน้าที่หน่วยงานรัฐ” ที่จริงแล้วเป็นภาพที่น่าประทับใจสำหรับคนไทยด้วยกัน แต่ยังมีข้อกังวลในส่วนของการอยู่ร่วมกันในที่สาธารณะเป็นจำนวนมากซึ่งอาจกลายเป็นจุดแพร่เชื้อโควิด-19 โดยไม่ได้เจตนา ทางหน่วยงานสังกัดกรุงเทพมหานคร เล็งเห็นปัญหาดังกล่าวจึงได้กำหนดแนวทางในการแจก รวมทั้งประกาศตำแหน่ง หรือพื้นที่ที่เหมาะสมสำหรับการแจกสิ่งของ เพื่อให้ง่ายต่อการจัดระเบียบประชาชน โดยร่วมกับ นอสตร้า (NOSTRA) ในฐานะผู้ให้บริการแผนที่ดิจิทัล และโลเคชันคอนเท้นต์ จัดทำแผนที่จุดแจกสิ่งของ ตามประกาศเผยแพร่บนแอปพลิเคชันแผนที่ เพื่ออำนวยความสะดวกประชาชนที่เดินทางมารับสิ่งของจำเป็นเพื่อบรรเทาความเดือดร้อนจากสถานการณ์ในช่วงนี้

ทั้งนี้ ทางกรุงเทพมหานครยังขอความร่วมมือจากผู้มีความประสงค์ที่จะนำสิ่งของมาแจกจ่ายให้ประสานงานกับเจ้าหน้าที่ล่วงหน้า โดยสามารถดูจากพิกัดจุดแจกสิ่งของบนแผนที่ และข้อมูลหมายเลขโทรศัพท์ที่ใช้ในการติดต่อเจ้าหน้าที่เพื่อประสานงานขอนุญาตก่อนลงพื้นที่ โดยเป็นมาตรการเฝ้าระวังการแพร่เชื้อโควิด-19 รวมทั้ง รักษาความปลอดภัยและความเป็นระเบียบเรียบร้อย ของประชาชนที่มารอรับสิ่งของ และผู้มีน้ำใจนำสิ่งของมาแจกจ่ายสิ่งของอีกด้วย

ผู้ที่สนใจสามารถดูข้อมูลแผนที่ 71 จุดแจกของตามประกาศกรุงเทพมหานคร ได้ที่นี่

ดาวน์โหลดฟรี NOSTRA map application แอปฯ แผนที่นำทางประเทศไทยที่มีความละเอียดและแม่นยำ พร้อมให้ดาวน์โหลดฟรี ได้ที่ https://map.nostramap.com/mobile

The post นอสตร้าจัดทำแผนที่แสดง “จุดแจกของ” ตามประกาศ กทม. วอนคนใจดี แจ้งเจ้าหน้าที่ล่วงหน้าก่อนลงพื้นที่ appeared first on NOSTRA MAP.

WORK FROM HOME หรือ การทำงานจากที่บ้าน คำที่ใครหลายๆคน คงได้ยินกันบ่อยมากขึ้นในช่วงนี้ เนื่องด้วยสถานการณ์โรค COVID-19 ที่ส่งผลกระทบให้บริษัทต่างๆ ต้องปรับตัวเข้าสู่การทำงานแบบ Work From Home ซึ่งเริ่มต้นจากแนวคิดเล็กๆ อย่างการรักษาระยะห่างทางสังคม (Social distancing) เพื่อความปลอดภัยของพนักงานในองค์กร รวมถึงแสดงจุดยืนถึงความรับผิดชอบต่อสังคม โดยการลดโอกาสในการแพร่เชื้อจากบุคคลสู่บุคคล ซึ่งพนักงานในองค์กรอาจมีความเสี่ยงติดโรค COVID-19 ในระหว่างการเดินทางผ่านระบบขนส่งสาธารณะ หรือ การทำงานในย่านที่มีคนทำงานสัญจรไปมาหนาแน่น ซึ่งไม่อาจควบคุมหรือคัดกรองโรค COVID-19 ได้อย่างทั่วถึง

การทำงานในรูปแบบ Work From Home จึงเข้ามาตอบโจทย์รูปแบบการทำงานที่ต้องปรับตามสถานการณ์วิกฤติในช่วงนี้ได้อย่างดี แต่รู้หรือไม่ว่า…มีบางบริษัทใหญ่ระดับโลกที่ได้เริ่มทำการ Work From Home กันมาตั้งแต่ปี 2005 และในประเทศไทยเองเริ่มมีองค์กรปรับนโยบายให้ทำงานจากที่บ้านเพิ่มมากขึ้นก่อนที่จะเกิดโรค COVID-19 ด้วยซ้ำ เราไปวิเคราะห์กันว่าทำไมองค์กรเหล่านั้นถึงใช้นโยบาย Work From Work  มามุงกันตรงนี้เลยครับ

• ลด…ความเครียด : เพิ่ม…ความคิดสร้างสรรค์ และความสุขในการทำงาน 

การทำงานอยู่ในออฟฟิศสภาพแวดล้อมเดิมๆ ในพื้นที่ที่จำกัด บางครั้งอาจจะส่งผลให้เกิดความเครียด ขาดซึ่งความคิดสร้างสรรค์ในการทำงานสำหรับบางอาชีพ ซึ่งการได้ย้ายสถานที่ทำงานกลับมาที่บ้านในที่ที่คุ้นเคย จะทำให้มีเวลาพักผ่อนมากขึ้น ได้นั่งทำงาน จัดออกแบบมุมทำงานในแบบที่ตัวเองชอบจะช่วยสร้างแรงบันดาลใจ อาจทำให้คุณได้จุดประกายไอเดียใหม่ๆ ที่น่าสนใจ ส่งผลให้การทำงานราบรื่น มีความสุข และความสบายใจมากยิ่งขึ้น

• ลด…เวลาในการเดินทาง : เพิ่ม…ความสมดุลระหว่างงานกับชีวิตส่วนตัว

จะดีกว่าไหม ถ้าเราได้มีชีวิตหลังเลิกงานที่ได้อยู่กับบ้าน มีเวลาออกกำลังกาย และมีเวลาพักผ่อนมากขึ้น จากการทำงานในรูปแบบ Work From Home ที่สามารถช่วยลดระยะเวลาการเดินทางไป-กลับที่ทำงานได้ เพราะบางท่านอาจจะใช้เวลาสำหรับการเดินทางต่อวันมากกว่าหนึ่งชั่วโมง หรือหลายๆ ท่านอาจใช้เวลามากถึง 4 ชั่วโมงต่อวัน ซึ่งเวลาที่เราได้สูญเสียไปบนท้องถนนนั้นล้วนเป็นเวลาที่มีค่า เราสามารถใช้เวลาเหล่านั้นมาทำกิจกรรมที่เราชอบได้มากขึ้น เช่น การร้องเพลง การปลูกต้นไม้ การทำอาหาร เป็นต้น

• ลด…ค่าใช้จ่ายในการมาทำงาน : เพิ่ม…เงินออม

อีกหนึ่งสิ่งที่เป็นผลลัพธ์ของการทำงานแบบ Work From Home โดยที่คนทำงานอย่างเราอาจจะไม่รู้ตัวเลยก็คือ การได้มีเงินเก็บออมสะสมมากขึ้น เนื่องจากปกติแล้วการทำงานของพนักงานออฟฟิศต่างมีต้นทุนแฝงอยู่ ไม่ว่าจะเป็น ค่าน้ำมันรถส่วนตัว, ค่าทางด่วน, ค่าโดยสารระบบขนส่งสาธารณะ, ค่าอาหารการกินทั้งของคาวหวาน, ค่าภาษีทางสังคม, และค่าใช้จ่ายเบ็ดเตล็ดอีกมากมาย ซึ่งการได้ทำงานอยู่ที่บ้านจะมีแค่ต้นทุนค่าน้ำค่าไฟฟ้าที่เพิ่มมากขึ้น แต่ก็นับเป็นสัดส่วนที่น้อยกว่าต้นทุนการมาทำงานที่ได้กล่าวไปอย่างแน่นอน

• ลด…ค่าใช้จ่ายของออฟฟิศ : ลดต้นทุนการดำเนินงาน

คาดว่าในอนาคต “ออฟฟิศ” อาจจะกลายเป็นแค่สถานที่สำหรับการทำงานของคนเฉพาะกลุ่มที่มีลักษณะงานที่เกี่ยวข้องกับเอกสารหรือการติดต่อกับบุคคลภายนอกแทน ซึ่งอาจจะทำให้หลายๆ องค์กรเริ่มปรับโครงสร้างการทำงานใหม่ ปรับลดพื้นที่ออฟฟิศที่ไม่จำเป็นออกไป โดยอาจจะเปลี่ยนจากเงินค่าเช่า ค่าใช้จ่ายระบบสาธารณูปโภคของสำนักงาน มาอยู่ในรูปแบบของการสนับสนุนทรัพยากรที่จำเป็นในการทำงานของพนักงานให้ทำงานที่บ้านได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุดไม่แพ้สภาพแวดล้อมในที่ทำงาน

จะเห็นได้ว่าการทำงานแบบ Work From Home ก็มีประโยชน์อยู่ไม่น้อยเลยทีเดียว ที่หลายองค์กรในประเทศไทยอาจจะได้นำไปปรับใช้ให้เข้ากับสถานการณ์และรูปแบบการใช้ชีวิตของคนทำงานที่เริ่มเปลี่ยนไปตามแนวคิด Work-life balance ที่เริ่มมีบทบาทมากขึ้นในการดูแลพนักงานในองค์กร ซึ่งในปัจจุบันมีเครื่องมือในการสนับสนุนการทำงานแบบ Work From Home ต่างๆ มากมาย หนึ่งในนั้นคือ Digital Work Application ที่เปรียบเสมือนแอปพลิเคชันที่ใช้ในเวลา Check-in/ Check out ในการเข้าทำงานจากบ้านนำมาแสดงผลบนแผนที่ ซึ่งจะช่วยให้หัวหน้างานสามารถติดตามตำแหน่งของพนักงานในทีม ดูประวัติการเดินทางในเวลาทำงานย้อนหลังสูงสุดถึง 30 วัน เพื่อดูแลความปลอดภัยของพนักงานให้อยู่ในพื้นที่ปลอดภัยที่กำหนด กรณีต้องกักตัวจากความเสี่ยงสถานการณ์ COVID-19 พร้อมทั้งระบบแจ้งเตือนไปยังหัวหน้าเมื่อพนักงานออกนอกพื้นที่ปลอดภัยที่กำหนดหรือไม่ได้อยู่ในสถานะทำงาน โดยพนักงานจะยังคงมีความเป็นส่วนตัวในเรื่องของการเข้าถึงตำแหน่งที่อยู่ จะมีเพียงหัวหน้างานและผู้บริหารองค์กรที่สามารถเห็นตำแหน่งที่อยู่บนแผนที่ในเวลาทำงานเท่านั้น อีกทั้งยังช่วยสร้างความเชื่อมั่นและการแสดงความรับผิดชอบในหน้าที่การงานให้กับหัวหน้างานสำหรับการทำงานจากบ้านในทุกๆ วัน

สำหรับองค์กรที่สนใจอยากเริ่มต้นนำรูปแบบการทำงานแบบ Work From Home ไปปรับใช้ในองค์กร เพื่อสร้างความมั่นใจให้ทั้งฝั่งของพนักงานและฝั่งของผู้บริหารในการทำงานที่คำนึงถึงประสิทธิภาพสูงสุดด้วย  Digital Work Application สามารถติดต่อขอข้อมูลเพิ่มเติมจากทีมงานได้ที่ https://www.nostramap.com/digitalwork

The post ทำไมในหลายๆ องค์กรถึงได้นำ Work From Home มาใช้…ก่อน COVID-19 ระบาด appeared first on NOSTRA MAP.

นอสตร้า แมพ (NOSTRA Map) แอปพลิเคชันแผนที่นำทาง โดยบริษัท โกลบเทค จำกัด พัฒนาแพลตฟอร์มช่วยธุรกิจตรวจสอบตําแหน่งของพนักงานในความดูแลช่วง Work From Home ภายใต้ชื่อ Digital Work by NOSTRA (DWork) โซลูชัน ช่วยผู้บริหารทีมให้สามารถตรวจสอบตำแหน่งของพนักงานในความดูแลช่วง Work From Home เพื่อมั่นใจว่าพนักงานจะปลอดภัย และห่างไกลจากการเสี่ยงออกไปรับเชื้อโรค COVID-19 หากพนักงานออกไปนอกเขตพื้นที่ Registered Zone ในระหว่างวันทำงาน ผู้ดูแลระบบจะได้รับการแจ้งเตือนผ่าน Application ทันที นอกจากนี้ยังสนับสนุนการทำ Self – Quarantine หากท่านมีพนักงานที่ถูกจัดอยู่ในกลุ่มเสี่ยงต่อโรค COVID-19 และต้องกักตัวเพื่อเฝ้าระวัง ก็นำไปใช้ Monitor และดูแลให้อยู่ในพื้นที่ที่กำหนดได้ตลอด 14 วัน รองรับการใช้งานบนมือถือทั้งในระบบปฏิบัติการ iOS และ Android โดยผู้ดูแลระบบสามารถเห็นตำแหน่งที่อยู่ปัจจุบันของพนักงานได้ผ่านแอปพลิเคชันแบบเรียลไทม์ 24 ชั่วโมง ล่าสุดมีองค์กรสนใจทดลองนำไปใช้งานทั้งในภาครัฐและเอกชนแล้วกว่า 16 หน่วยงาน

นายวิชัย แสงหิรัญวัฒนา ผู้จัดการทั่วไป บริษัท โกลบเทค จำกัด กล่าวว่า จากเหตุการณ์การแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโคโรน่าหรือโควิด-19 ที่สร้างผลกระทบไปทั่วโลก รวมทั้งประเทศไทย ที่ล่าสุด หลายธุรกิจเริ่มออกมาตรการให้พนักงานสามารถทำงานได้จากที่บ้าน เพื่อลดการรวมตัวจนนำไปสู่การรับเชื้อหรือแพร่กระจายเชื้อ จากปัจจัยดังกล่าว แพลทฟอร์ม Digital Work by NOSTRA (DWork) จึงถูกพัฒนาขึ้นเพื่อเป็นตัวช่วยสำหรับธุรกิจสำหรับใช้ในการติดตามตรวจสอบตําแหน่งที่อยู่ปัจจุบันของพนักงานในความดูแลระหว่าง work from home เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานจะปลอดภัย และห่างไกลจากการเสี่ยงออกไปรับเชื้อโควิด-19 และนำมาซึ่งการทำงานที่มีประสิทธิภาพแม้จะทำงานจากที่บ้าน

“แพลทฟอร์ม Digital Work by NOSTRA (DWork)” พัฒนาขึ้นเพื่อตอบโจทย์ธุรกิจในยุควิกฤต ที่ธุรกิจจำเป็นต้องให้พนักงานทำงานจากที่บ้าน โดยใช้งานเพื่อติดตามตรวจสอบตำแหน่งพนักงานในความดูแลว่ากำลังทำงานอยู่ที่บ้าน หรือพื้นที่ที่พนักงานลงทะเบียนไว้จริง เพื่อสร้างความมั่นใจว่าพนักงานจะปลอดภัยและห่างไกลจากการเสี่ยงออกไปรับเชื้อโรคโควิด-19 ตามสถานที่สาธารณะต่างๆ ข้างนอก ” นายวิชัยกล่าว

Digital Work by NOSTRA (DWork) ทำงานในคอนเซปต์ที่เข้าใจง่าย โดยหลังจาก ที่บริษัทฯ ได้รับอนุญาตให้ใช้บริการ (License) ในการใช้แอพพลิเคชันตามจํานวนพนักงาน ทีมงาน Digital Work จะส่งรายละเอียดการติดตั้งแอปฯ รวมถึง  Username  Password  ในการเข้าใช้งานไปให้พนักงานแต่ละคน ติดตั้งและ Log in บนมือถือ ทั้งระบบปฏิบัติการ iOS และ Android เพื่อเข้าสู่ระบบ Digital Work จากนั้นผู้ดูแลหรือผู้บริหารขององค์กรจะสามารถเห็นตําแหน่งที่อยู่ปัจจุบันของพนักงานทุกคนผ่านระบบเว็บมอนิเตอร์ติดตามแบบเรียลไทม์ นอกจากนี้ระบบมอนิเตอร์ติดตามบนโมบายแอปพลิเคชันยังสามารถแบ่งระดับการมองเห็นเป็นแต่ละแผนก ให้ผู้ดูแลแต่ละทีมเห็นเฉพาะทีมของตัวเองได้ตามนโยบายขององค์กร โดยสามารถติดตามตรวจสอบตําแหน่งของพนักงานในความดูแล หากพนักงานออกไปนอกเขตพื้นที่ Registered Zone ในระหว่างวันทํางาน ผู้ดูแลระบบจะได้รับการแจ้งเตือนทันที ผ่านแอปพลิเคชันแบบเรียลไทม์ ทาง  NOSTRA  ได้มีการนำระบบแพลทฟอร์ม Digital Work ทดสอบบริการดังกล่าวได้กว่า 2  สัปดาห์แล้ว ซึ่งได้ผลลัพธ์เป็นที่น่าพอใจ ทำให้ล่าสุดมีองค์กรให้ความสนใจและติดต่อเข้ามาเพื่อขอทดลองใช้งานทั้งในภาครัฐและเอกชนแล้วกว่า 16 หน่วยงาน นายวิชัยกล่าวทิ้งท้าย

สำหรับ องค์กรที่สนใจเครื่องมือบริหารการ Work From Home ด้วยแพลตฟอร์ม Digital Work by NOSTRA สามารถลงทะเบียนขอทดลองติดตั้งใช้งานฟรี วันนี้ถึง 12 เมษายนนี้ หรือศึกษาข้อมูลเพิ่มเติมที่ https://www.nostramap.com/dwork/

The post นอสตร้า แมพ ผุดแอปฯ Digital Work by NOSTRA (DWork) ติดตามพนักงาน WFH เรียลไทม์ ลดเสี่ยง รับ-แพร่ เชื้อโควิด-19 appeared first on NOSTRA MAP.